Komm zu much. Consulting & entfalte dein volles Potenzial schneller.
WER WIR SIND.
Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert. Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"
Nationalitäten
Sprachen
Frauen im ConsultinG
Monate durchschnittlich Zwischen BeförderungEN
unserer Consultants kommen von TOP-10-Unis
Einstieg & Aufstieg.
Gelebte Vielfalt.
Unserer TEAM-LEADS WURDEN INTERN BEFÖRDERT
WAS WIR TUN.
Unsere Consultants übernehmen volle Verantwortung, um ihr Potenzial schneller zu entfalten.
SIMON • MANAGING PARTNER
Bei uns übernimmst du sofort Verantwortung für Projekte, die zählen. Wir kombinieren intensives Onboarding, wöchentliches Mentoring und ständiges Feedback, damit du über dich hinauswächst. Ohne Bullshit, ohne Konzern-Politik.
Wir arbeiten in engen Teams, bewältigen intensive Phasen gemeinsam und entwickeln Lösungen, die „langweilige Aufgaben“ für Tausende von Nutzern beseitigen. Wir verbinden die offene Tech-Kultur des Silicon Valley mit der Aufgabenvielfalt und der steilen Lernkurve einer Top-Managementberatung.
Mit unbegrenzten Fortbildungen, einem persönlichen Lernbudget und einer Kultur, die auf Offenheit, Leidenschaft und Verantwortlichkeit basiert, entwickelst du dich hier schneller, weil du den Freiraum bekommst, deine Arbeit wirklich selbst zu gestalten.
Wir planen und bauen Systeme, damit sich Unternehmen auf das Wesentliche konzentrieren können.
MIKE • SENIOR EXPERT
Wir helfen Mittelständlern und Großunternehmen, ihre Kernprozesse komplett zu digitalisieren und zu automatisieren. Unsere Teams konzipieren und implementieren geschäftskritische Lösungen auf Odoo, der am schnellsten wachsenden Open-Source-Plattform – mit KI als festem Bestandteil für Delivery und Optimierung.
Unsere Kundenbasis ist extrem breit: von NGOs mit Hunderttausenden Mitgliedern bis zu Med-Tech-Pionieren, die Grenzen verschieben. Sie alle wollen das Leben von Menschen verbessern. Wir sorgen dafür, dass sie das effizienter tun können, indem wir den organisatorischen Lärm beseitigen. Wir sehen die Wirkung unserer Arbeit jeden Tag und wollen immer noch mehr erreichen.
Warum much. Consulting?
Beratung ohne die Schattenseiten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeite an spannenden Projekten mit echtem Mehrwert, die Organisationen und Menschen voranbringen.
- Wachse schnell durch wöchentliches Mentoring, vierteljährliches Feedback und ein intensives, strukturiertes Onboarding-Programm.
- Genieße einen gesünderen Rhythmus mit weit weniger Reisen und Überstunden als bei großen Strategieberatungen.
- Profitiere von Unternehmensvorteilen wie Firmenwagen, Fahrrädern, Krankenversicherung und Fitnessstudio-Mitgliedschaften (je nach Land).
- Arbeite flexibel mit hybridem Modell und anpassbaren Arbeitszeiten.
Unser perfektes neues Teammitglied
Will ein erfülltes Arbeitsleben, Spaß und...
- Bringt Topleistung: Du lernst schnell und übernimmst Verantwortung.
- Ist direkt: Du schätzt klares Feedback, offene Kommunikation und eine pragmatische Arbeitsweise.
- Denkt weiter: Du hast Freude an diversen Perspektiven und fokussierst dich auf das bestmögliche Ergebnis.
- Packt an: Du löst Probleme mit Energie, verbesserst Dinge proaktiv und wartest nicht erst auf Anweisungen.
„Die einzige Firma, in der dir dein Chef den Kaffee serviert...
... und Sandwiches!”
Wir wachsen.
Bei much. treibst du echte digitale Transformation voran. Du hilfst Organisationen, mit smarter, moderner Technologie zu skalieren, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt. Du übernimmst Verantwortung, lernst ständig dazu, entwickelst dich schnell weiter und gestaltest deinen eigenen Weg.
Software Engineer
Wir stellen laufend Software Engineers an unserem Standort in Lissabon ein. Wir helfen dir auch beim Umzug, falls nötig.
- Intern Software Engineering
- Junior Software Engineer (<2 Berufsjahre)
- Software Engineer (2-4 Berufsjahre)
- Senior Software Engineer (>4 Berufsjahre)
- Expert Software Engineer (>10 Berufsjahre)
Consultant
Wir stellen laufend Consultants jeder Erfahrungsstufe an unseren Standorten in München, Lissabon & Manchester ein.
- Intern Consultant
- Junior Consultant (<2 Berufsjahre)
- Consultant (2-4 Berufsjahre)
- Senior Consultant (>4 Berufsjahre)
- Expert Consultant (>10 Berufsjahre)
Solutions Executive
Wir verstärken unser Solutions-Team an unserem Standort in München.
- Intern Solutions Executive
- Junior Solutions Executive (<2 Berufsjahre)
- Solutions Executive (2-4 Berufsjahre)
- Senior Solutions Executive (>4 Berufsjahre)
In 14 Tagen von der Bewerbung zum Vertrag
Vorauswahl
Wir prüfen dein Profil, deinen Lebenslauf, Referenzen sowie Noten und melden uns innerhalb von 2 Arbeitstagen bei dir.
Kennenlernen
Wir lernen dich in einem kurzen Meeting besser kennen und schauen, ob du zu uns passt. Du buchst den Termin online und bekommst direkt Feedback.
Case Study
Für jede Rolle bearbeitest du eine Fallstudie, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
Du erhältst sie sofort und hast bis zum finalen Interview Zeit zur Vorbereitung.
Endrunde
Du präsentierst deine Fallstudie und wir gehen deine Ergebnisse im Detail durch. Du kannst alle Fragen über uns, den Job und das Onboarding stellen.
Alle Infos für deinen Erfolg
Your application documents give us a first impression of you, your training, your experience and your personality. This information serves as the basis for deciding whether you can master the first hurdle in the application process. Well-prepared and complete application documents help us make good and informed decisions and avoid wrong decisions that can cost both the candidate and us a lot of time. It is best to summarize the documents in a PDF.
To make a good first impression, your application should include the following documents:
The resume is the core of your application. In it, you give us an overview of your achievements and accomplishments to date. To enable us to quickly identify the most important milestones in your career, it is crucial that your resume is clearly structured. It should be no longer than two A4 pages and include sections on your work experience and education. Include the grades of your degrees and show us what other language and computer skills you have. Make sure that the design is appealing and consistent.
A cover letter is optional with us, but we'd love for you to tell us more about yourself and your motivation to work with us. Don't just repeat your resume in your cover letter, but explain to us what's behind the bullet points in your resume. What do you like about much.? Why are you a good fit for us? What qualities and skills can you bring to our team?
Grades are not everything, but they do give us an idea of your interests and strengths. Send us all relevant diplomas and also your current interim reports.
Job references give us a good insight into what your previous activities were and what tasks you performed here. Certificates of language or IT courses, for example, support the information in your resume.
Nach einem erfolgreichen ersten Kennenlernen laden wir dich zu einer Fallstudie ein. Du bekommst die Aufgabe direkt nach dem Meeting zugeschickt. Für die Bearbeitung gibt es kein striktes Zeitlimit, nimm dir die Zeit, die du brauchst.
Damit Du auch die Fallstudie erfolgreich meistern kannst, haben wir Dir ein paar Tipps für die Bearbeitung zusammengestellt:
Lies die Angabe und auch alle weiteren Anmerkungen, die wir Dir mitschicken, genau durch.
Gestalte Deine Lösung so, dass wir Deinen Gedankengang nachvollziehen können.
Füge also Deine Rechenwege, Formeln und Anmerkungen hinzu. Für uns ist es interessanter, wie Du zu der Lösung gekommen bist, als ob die Lösung richtig ist.
Schicke alle Lösungen mit, auch wenn Du eine Aufgabe zum Beispiel wegen Zeitdrucks nicht fertigstellen konntest. Auch unfertige Lösungen helfen uns, Deine Arbeit zu bewerten.
Stelle die Lösungen ansprechend und in der vorgegebenen Art und Weise dar.
Hier lernen wir uns richtig kennen: Deine Skills, dein Mindset und deine Persönlichkeit. Gleichzeitig findest du heraus, ob much. wirklich der richtige Ort für dich ist. Tipps für den Erfolg:
- Bereite dich vor (schau dir die Jobbeschreibung und unsere Website nochmal an).
- Bleib entspannt. Es ist völlig okay, kurz nachzudenken, bevor du antwortest – oft gibt es nicht „die eine“ richtige Lösung.
- Sei flexibel, sei du selbst und hab Spaß am Gespräch.
Wir suchen Menschen, die fachlich zu uns passen und mit denen wir gerne zusammenarbeiten.